ブエノスアイレスへのティム・ブランコの転勤が発表になりました。彼は2年以上前に異動を申請していて、そのためにスペイン語を勉強し直していたのです。言語はまさに持ち運べるスキルです。スペイン語を流ちょうに話せるようになることを目標に、アルゼンチン人の個人教師を見つけて勉強を続けてきた甲斐がありました。

今は、特にビジネスの世界では、英語だけでなくほかの言語も話すことが奨励される傾向にあります。スペイン語を流ちょうに話せることがビジネスの競争での強みになると、企業は本気で考え始めています。アルゼンチンはキューバと似ている点がたくさんあるのでしょうか。両国には文化的にも歴史的にも社会的にも、多くの共通点があるのだそうです。

アルゼンチンは何度も、高インフレの時代を経験してきていて、1989年にはインフレ率が驚異の3,000パーセントに達しました。状況は、今は相対的に言えば安定しているようです。アルゼンチン人はインフレに対処する方法を知っています。アルゼンチンは何世紀にもわたり、さまざまな農産物を世界のほかの地域に提供してきました。

ジャネット・プラスキーは、昨年フィンランドに旅行したあとに、自分の幸せと家族の幸せについて、真剣に考えるようになり、いろいろと自分を見つめた末に、テックコンサルタントとして家で仕事をすることに決めました。サイバーセキュリティの専門講座を受けて、公認のサイバーセキュリティ専門家になったのです。

井出恭平はA&Aについて、「愛と利益」という考え方やボランティア活動への参加を奨励している点がとても好きだ、と言います。しかし最近、世間で、「だれもが代わりがきく」といったメッセージを耳にするとのこと。一部の企業リーダーや政治家は、こういう新しい言い方をしているようです。少し前には、従業員は会社にとっていちばん価値ある資産として、称賛されていました。今では従業員は、もっと一生懸命働くべきだ、文句を減らすべきだ、と言われています。