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NHK出版新書 566

ルポ 中年フリーター  「働けない働き盛り」の貧困

[著] 小林 美希

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定価:842円(本体780円)

送料 120円

発売日 2018年11月10日

商品紹介

こんなにも不幸な世代を作ったのは、誰だ?

バイト3つを掛け持ちして休みゼロの43歳男性、「妊娠解雇」で虐待に走った41歳女性、手取り17万円で地方医療を支える臨時公務員37歳男性──。非正規雇用で働く35~54歳の「中年フリーター」が、この国では増加の一途を辿っている。なぜ彼らは好景気にも見放されてしまったのか? フリーターを救う企業はあるのか? 豊富な当事者取材から「見えざる貧困」の実態を描きだす。

目次

序章 国からも見放された世代
   非正規から抜け出せない
   新卒は空前の売り手市場だが……
   見過ごされてきた中年層の労働問題
   就職氷河期世代の放置が作った歪み
   このままでは生活保護が破綻する
   筆者の原体験
   無気力化した日本の働き盛り
   本書の構成

第一章 中年フリーターのリアル
 1 とある中年男性の絶望──健司さん(38)の場合
   「安定した職」はどこにあるのか?
   フリーターのほうが稼げた時代もあった
   奪われた「安定」の二文字
   たった一度きり経験した「正社員」

 2 「景気回復」から遠く離れて
   「トリプルワーク」に追われる日々──信也さん(43)の場合
   うつ病から非正規スパイラルへ──武志さん(44)の場合
   正社員が非正規に転じる理由
   「土日に休むとは良い御身分ですね」──幸平さん(33)の場合
   ワンマン社長に振り回される日々
   厳しすぎる地方の現実

 3 結婚できるのは正社員だけ?
   定職を持たぬまま働き盛りに──恭介さん(45)の場合
   婚活ブームとは無縁の日々──拓也さん(43)の場合
   見えない将来の展望

 4 「法令順守」が生んだ非正規
   非正規シングルマザー──由夏さん(40)の場合
   百害あって一利なしの「三年ルール」
   二〇〇四年に運命は決まっていた

 5 農業のブラックな職場
   食えない、休めない、希望もない──祐樹さん(42)の場合
   労働基準法なき世界──康弘さん(43)の場合

 6 「非正規公務員」の憂鬱
   故郷で就職したけれど──健一さん(37)の場合
   介護職という激務
   延々と続く非正規雇用

第二章 女性を押さえつける社会
 1 子どもを産ませない職場
   「二人目」はぜいたく品──正志さん(41)の場合
   夫にも親にも頼れない閉塞感──智美さん(38)の場合
   「二人目不妊」が日本を脅かす

 2 閉ざされた「正社員」への道
   転職を阻む高すぎる壁──博美さん(39)の場合
   学童保育を支える非正規職員──真澄さんの場合
   非正規と正社員の間にある賃金格差
   見えづらい女性の中年フリーター
   小手先の規制強化では不十分

 3 「妊娠解雇」の衝撃
   増加するマタニティハラスメント──彩花さん(33)の場合
   「妊婦は羨ましいよな」
   職場復帰しても居場所がない
   横行する「妊娠解雇」──陽子さん(39)の場合
   育休をとればクビ──清美さん(38)の場合

 4 介護・看護職と非正規公務員
   「二人目だから流産してもいいじゃない」──理恵さん(35)の場合
   妊娠看護師の一〇人に一人が流産
   公務員の世界を襲う異変──弘子さん(40)の場合

 5 「妊娠解雇」から児童虐待へ──多恵さん(41)の場合
   「なんで子ども作るの?」
   出産・育児で二度の解雇
   たまらず手をあげてしまった日
   「子殺し」が他人事と思えない
   出産に理解のない企業に価値はない

第三章 良質な雇用はこうして作る
 1 雇用のミスマッチをどう減らすか──富山県の場合
   働きやすく、住みやすい県
   優良中小企業と学生をつなげる仕組み
   「就活女子応援カフェ」での一コマ
   「中年フリーター」への入口を閉ざす取り組み

 2 皆を幸せにするオーダーメイド雇用──小野写真館の場合
   働き方は無限にある
   出産による離職を避ける仕組み
   中年層雇用への意欲
   川上に立つビジネスを
   小野写真館の採用戦略
   就職説明会での一コマ
   「この会社を辞めることはない」

 3 社長の仕事は「人の目利き」──ノーブルホームの場合
   「事業は人を育ててこそ」
   ノーブルホームの採用戦略
   業界平均を大きく下回る離職率
   一〇〇%の育休取得率

 4 「ものづくり×女性」の最前線
   「年功序列」が企業を強くする──エイベックスの場合
   「会社のためという言葉はいらない」
   製造現場で活躍する女性たち──協和工業の場合
   「自分の仕事を見つけてほしい」

 5 社員一人ひとりが輝く職場
   「業界ナンバー1の平均給与を目指す」──ハンズマンの場合
   社員が輝く仕組み作り
   社長の人柄が生んだ企業風土
   従業員のやりがいを創る──ワンダーテーブルの場合

終章 中年フリーターは救済できるか
   企業経営者から見た中年フリーター問題
   政治家から見た中年フリーター問題
   正社員化を促す仕組み
   誰かを切り捨てた経済は弱い

   おわりに

商品情報

発売日
2018年11月10日
価格
定価:842円(本体780円)
判型
新書判
ページ数
224ページ
商品コード
0088566
Cコード
C0236(社会)
ISBN
978-4-14-088566-6

購入のご案内

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発売日 2018年11月10日

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